Sie möchten nachhaltiger rekrutieren und hoher Fluktuation entgegenwirken? Sie möchte Mitarbeitende halten und entwickeln? Sie sehnen sich nach mehr Struktur? Vergleichbarkeit? Objektivität? Fairness? Sie möchten wirklich gute Verfahren von nicht-validen Verfahren unterscheiden können? Sie möchten als HR-Expert*in noch kompetenter auftreten? Oder möchten schlicht mit DEM wissenschaftlich fundierten „State of the Art“-Verfahren unserer Zeit arbeiten?
Dann laden wir Sie herzlich zu unserem zweitägigen Lizenztraining am 18./ 19. November 2019 nach Berlin ein. Lernen Sie unser Kompetenzverfahren, den G8T (Great-8-Tachometer), kennen und lieben. Es erwarten Sie zwei spannende Tage mit Einsichten in die psychologische Eignungsdiagnostik, in die Testentwicklung sowie in den Einsatz des G8T in der Personalauswahl und Personalentwicklung.
Für wen ist das Training gedacht?
Das Training richtet sich an Personaler*innen aus Unternehmen jeder Größe, Berater*innen aus den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung sowie an interessierte Absolvent*innen, die in ihrem Lebenslauf mit Eigeninitiative und Know-How überzeugen möchten. Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt.
Was können Sie erwarten?
Im Training lernen Sie alles zur Entwicklung und zum vielseitigen Einsatz des G8T. Sie lernen Anforderungs- und Sollprofile zu erstellen sowie Rückmeldungen zu geben. Die Berichte können als Grundlage für Personalauswahlentscheidungen, Entwicklungsmaßnahmen und Coaching eingesetzt werden. Doch hier hören wir nicht auf, denn wir rüsten Sie für Ihre HR-Karriere aus. Sie lernen qualitative Verfahren zu erkennen und wenig valide Verfahren schnell zu entlarven. Außerdem lernen Sie Ihre hochwertige Dienstleistung noch effizienter zu verkaufen bzw. den Einsatz von Eignungsdiagnostik vor Ihren Vorgesetzten zu begründen. Wir empowern Ihre HR-Expertise und gehen auf Ihre individuellen Herausforderungen ein.
✓ Trainingsunterlagen
✓ Radar Control (G8T-Interviewleitfaden)
✓ Mittags- und Pausenverpflegung
✓ Einrichtung Ihres persönlichen Kontrollcenters
✓ Abschlussprüfung
✓ Personalisiertes Zertifikat
Welches Paket passt zu Ihnen?
Die Schulungsgebühren starten bei 1.600 € zzgl. MwSt. Je nach Unternehmensgröße und Anwendungsgebiet schnüren wir Ihnen das Paket, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist und Ihnen den maximalen Nutzen zum besten Preis bietet. Wir ermuntern auch Einzelpersonen sowie Studierende und Absolvent*innen bei Interesse auf uns zuzukommen. Gemeinsam finden wir eine finanzielle Lösung, die sich für Sie auszahlt.
Wer sind wir?
The ROC Institute ist als eine Ausgründung der Humboldt-Innovation aus einem Projekt zur Verbesserung und Standardisierung von Auswahlprozessen entstanden. Mittlerweile umfasst unser Portfolio mehrere wissenschaftliche Verfahren mit vielfältigen Einsatzgebieten. Im Mittelpunkt stehen dabei immer:
- Mehrwert & Wertschätzung
- Wissenschaftlichkeit
- Digitalisierung & „State of the Art“
Das Training wird von zwei kompetenten Trainer*innen geleitet, die neben Fachexpertise auch Spaß am Lernen und rege Diskussionen versprechen.
Felix Stegmann
Experte für Sales & Strategy bei THE ROC
Mit über 8 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Sales und Strategy sowie einer Trainerausbildung der renommierten TAM Akademie führt Sie Felix Stegmann sicher vom Problem zur Lösung und vermittelt Ihnen mit Leichtigkeit, wie Sie Ihre neu erworbenen Kenntnisse einsetzen.
Jasmin Til Bescos
Expertin für psychologische Eignungsdiagnostik & Digital Product Manager bei The ROC
Jasmin Til Bescos ist Psychologin, M.Sc. und Produktmanagerin bei The ROC. Darüber hinaus verfügt Sie über eine wissenschaftlich fundierte Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Personalberatung. Sie vermittelt Ihnen alle fachlichen Kenntnisse rund um die Testentwicklung und den Einsatz des Verfahrens.
Wollen Sie mehr erfahren oder sich sofort registrieren? Dann kontaktieren Sie bitte Frau Til Bescos per E-Mail: jtb@therocinstitute.com.