full potential

Der Report full potential erlaubt die Analyse aller 39 Kompetenzbereiche und eignet sich vor allem für Coaching-Erfahrene und geschulte Anwender*innen. Die Messung beruflicher Kompetenzen ermöglicht die Identifikation von Potentialträgern auf verschiedenen Erfahrungsstufen. Gepaart mit den Optionen der Personalentwicklung kann der Report gewinnbringend in einem kompletten Talentmanagement- und Karrieremanagementkonzept integriert werden. Systematische Karriereplanung erfordert es, frühzeitig…